¿Qué errores no cometer cómo Agile Coach?

Estos son algunos de los errores que creo que he podido cometer en algún momento y que he visto cometer a otros compañeros y que creo que pueden penalizar como Agile Coach cuando se convierten en un hábito. Estos errores ocurren muchas veces porque en lugar de transformar una organización nos vamos transformando y perdemos la perspectiva. Hay que entender que todos tenemos objetivos individuales y a veces debido a la presión o a los tiempos que nos exigen perdemos foco y cometemos errores.

BAOS 2018

Hace un año aproximadamente abrí mi blog sobre temas de metodologías Agile con un artículo de opinión sobre mi experiencia en el Big Agile Open Space, BAOS. Este año no podía faltar a esta cita que hace que tratemos temas relacionados con Agile en las grandes organizaciones. Bajo el eslogan Hechizo BAOS nos encontramos con […]

Curva de gestión del cambio

Uno de los cuatro valores del manifiesto Agile dice lo siguiente: “Respuesta al cambio sobre el seguimiento de un plan”. Además uno de los doce principios que expanden los cuatro valores habla de: Aceptamos que los requisitos cambien, incluso en etapas tardías del desarrollo. Los procesos Ágiles aprovechan el cambio para proporcionar ventaja competitiva al […]

Recursos vs Esbirro vs Persona

Una de las cosas que mas me enfadan cuando participo en la transformación Agile de una compañía es el trato hacia las personas. Siempre hago hincapié en el Primer valor que aparece en el Manifiesto Agile: Personas e interacciones sobre procesos y herramientas. La realidad que nos encontramos en muchas empresas es que este valor […]

¿Qué significa ser Agile Coach?

Este es un artículo que puede levantar ciertas llagas y seguro que no gusta a todo el mundo y mucho gente está en desacuerdo, pero los que me conocen saben que este tema en concreto me inquieta bastante. Ayer vi la actualización en Linkedin de una persona que se ha auto-proclamado Agile Coach, además ha […]